• Möchtest Du Dein Führungsverhalten stärken?
• Interessiert Dich ein Abgleich vom Deinem Selbstbild mit einem Fremdbild von Dir?
• Gibt es in Deinem beruflichen Umfeld Kritik, die Du nicht nachvollziehen kannst?
• Könnte Dein Team effizienter sein?
• Möchtest Du anerkannter werden?
• Fällt es Dir schwer, nach Feierabend abzuschalten?
• Suchst Du eine neue Herausforderung, aber weißt nicht, wo Deine wirklichen Stärken liegen?

Dies sind Beispiele für Themen, die in der geschützten Situation des Coachings lösungsorientiert bearbeitet werden können. Dein neuer Blick auf Deine Situation und damit die Basis für Deine veränderte Haltung und ggf. für Deine Entscheidung entsteht durch Reflexion, das Aufdecken und Lösen möglicher Blockaden in Dir und der Aktivierung Deiner persönlichen Stärken. Das gilt für Führungskräfte ebenso wie für Teams. Dabei begleite ich Dich bzw. Euch, unterstützt von Pferden als Co-Coachs.